近日,常州市政府审议通过了《常州市劳动教育促进条例(草案)》(以下简称“《条例》(草案)”),并向市人大常委会提交了法规案。
据悉,常州在劳动教育方面先行先试并率先进行专门立法,对于实现劳动教育工作的法治化、系统化和科学化具有重要意义。
《条例(草案)》提出构建劳动教育家庭、学校、社会、政府“四位一体”协同实施机制,专章明确家庭培育、学校主导、社会支持基本要求以及政府保障监督职责。
根据《条例(草案)》,学校应当针对不同年龄段学生的身心发展特征,围绕劳动意识启蒙、劳动习惯养成、职业启蒙、职业体验、增强职业荣誉感和责任感、树立正确的择业就业创业观等内容开展劳动教育。
中小学校应当将劳动教育纳入课程方案,小学和初中劳动教育课平均每周不少于一课时,普通高中不少于六个必修学分。
目前,常州已建成近100个劳动基地,包括工农业生产劳动、职业体验探索、技术体验应用等类型,截至2022年11月,已有12万名中学生完成了基地劳动学习。
根据《条例(草案)》,我市将每年的五月设立为“劳动教育月”,集中组织学生参加劳动实践,系统学习劳动技能。
德智体美劳,缺一不可。
通过劳动教育引导学生认识劳动、学会劳动、尊重劳动,进而具备劳动精神、激发创新创造活力。
近年来,我市整体构建了行政、教研、学校、基地、家庭多主体的“五力”联动区域劳动教育推进模式,创新实践家庭和学校十大劳动清单、“五业+”劳动课程群,打造了区域“一体四翼”劳动基地布局。
2021年5月,我市创成首批“全国中小学劳动教育实验区”,2022年9月,成为全国唯一的劳动课程标准实验研究项目实验区。
合作加盟
wanboshi365
全国咨询热线
18611570377 010-57166767